●組織の存在価値

組織には一つの法則があり、「個人個人がバラバラに仕事をする以上の付加価値の創造ができなければ、組織は要らない」というのが基本原則なのです。つまり、「一人ひとりがバラバラに働くだけのほうがよいのであれば、組織は要らない」ということです。

『不況に打ち克つ仕事法』 P.22